Hai năm, một chặng đường chưa đủ dài để khẳng định sự thành công hay phát triển của một doanh nghiệp, nhưng kết quả mà Công ty đã đạt được thật đáng khích lệ...
Được thành lập theo quyết định số 71/QĐ – EVN ngày 14/02/2011 của Tập Đoàn Điện Lực Việt Nam. Công ty Thủy điện Đồng Nai chính thức đi vào hoạt động từ ngày 20/05/2011, thực hiện chức năng chính là quản lý vận hành hai NMTĐ Đồng Nai 3(180MW) và Đồng Nai 4(340MW).
Tập thể CBCNV Công ty Thủy điện Đồng Nai
Hai năm, một chặng đường chưa đủ dài để khẳng định sự thành công hay phát triển của một doanh nghiệp, nhưng kết quả mà Công ty đã đạt được thật đáng khích lệ, cụ thể tính đến ngày 20/05/2013:
- Sản lượng điện sản xuất đạt: 2.231 triệu Kwh;
- Doanh thu tương ứng ước đạt: 2.830 tỷ đồng;
- Nộp ngân sách Nhà nước: 270 tỷ đồng;
- Tiếp nhận và vận hành an toàn, hiệu quả 2 Nhà máy - 4 tổ máy (520MW);
- Hoàn thành sửa chữa lớn 17 hạng mục công trình;
- Tiết kiệm khoản 10 % chi phí quản lý doanh nghiệp hàng năm.
- Suất sự cố: 0,02%
Để đạt được thành quả trên là sự đoàn kết, nổ lực không ngừng của tập thể CBCNV Công ty đồng thời là sự chỉ đạo sát sao của EVN và sự hỗ trợ, phối hợp tốt của Ban QLDA thủy điện 6 và các nhà thầu. Trong hai năm qua, HPCDONGNAI không ngừng phấn đấu hoàn thiện hệ thống quản lý, nâng cao năng lực lãnh đạo, mở rộng và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao sức chiến đấu của Chi ủy với chiến lược phát triển con người là yếu tố then chốt.
Trở lại những ngày đầu thành lập, Công ty phải đối diện với muôn vàng những khó khăn và trở ngại do thiếu thốn từ cơ sở vật chất tối thiểu cho đến nguồn vốn gối đầu phục vụ điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, như: nhà nghỉ giữa ca, xe đưa đón công nhân đi ca, nhà công vụ,...,. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nguồn nhân lực tại chỗ có kinh nghiệm, tay nghề và chuyên môn cao, đủ khả năng để tiếp nhận quản lý và vận hành 2 NMTĐ Đồng Nai 3 và Đồng Nai 4 là một bài toán vô cùng nan giải của Lãnh đạo Công ty do cả hai NM đều nằm ở vùng sâu vùng xa, địa hình phức tạp, trong khi những điều kiện cơ bản để tạo tâm lý yên tâm công tác và thu hút được lực lượng lao động này dường như chưa đáp ứng được.
Tuy vậy, những khó khăn và trở ngại đó không làm chùn chân một tập thể trẻ, mà chính điều kiện ấy lại là sự cộng hưởng tiếp thêm sức mạnh để tập thể càng hăng say làm việc ngày đêm nhằm cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được EVN giao và niềm tin vượt qua mọi thách thức.
Vẫn còn đó những tồn tại và khiếm khuyết của công trình, vẫn còn đó những ước mơ giản dị về một khu nhà nghỉ ca sau một ngày làm việc nhưng Tập thể HPCDONGNAI tin tưởng vững chắc rằng với nỗ lực của toàn thể CBCNV Công ty, sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Điện lực Việt Nam & Tổng Công ty Phát Điện 1, HPCDONGNAI sẽ không ngừng phát triển và đi lên.
Võ Phan Quang Thế